Proposta de Reajuste Salarial da Prefeita de Janduís é reprovada mais uma vez

             O sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Janduís-SINDISERJ, realizou no dia 10 de março do corrente ano Assembleia Geral Extraordinária com os profissionais da educação, a qual aconteceu na segunda convocação às 14h30min, na sede da Câmara Municipal. O principal ponto de pauta foi analisar a proposta de reajuste salarial enviada pelo poder E.xecutivoMunicipal

A atual gestora municipal enviou  uma proposta anteriormente na qual  suprimia direito adquirido de 50% dos professore, e sugeria a redução da carga horária de 40 horas para 30 horas semanais, a qual foi rejeitada por unanimidade pela categoria dos professores.  O SINDISERJ  juntamente com alguns professores  dentro do prazo estipulado  enviou   uma  contraproposta protocolada dia 05/03, a qual não foi aceita  pela Prefeita que também não cumpriu como já é de praxe o prazo de 72 horas dado para  apresentação de uma resposta.

             No dia 11/03 a Comissão de estudo do PCCR e o Sindicato foram  convidados pra receber a resposta da gestora, que não foi outra, senão,  insistir na REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA, e vale salientar que as TABELAS DOS REAJUSTES  APRESNTADAS ESTAVAM ERRADAS PREJUDICANDO OS PROFESSORES!   Diante essa situação de total DESORGANIZAÇÃO, INCOMPETÊNCIA E NEGLIGÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL , jamais a categoria poderia aprovar uma proposta onde além da ICONSTITUCIONALIDADE, visto que fere o Princípio constitucional da IRREDUTIBILIDADE SALARIAL, pois alguns docentes ficariam com seus salários inferiores ao que recebem atualmente e ainda desrespeita um concurso que garante as 40 horas semanais. Lembrando a longa pauta  de reivindicação da categoria  vale salientar que oficialmente nada foi atendido:

·         Reajuste do Piso salarial de 2013, 2014 e 2015;

·         Descumprimento da Lei Municipal nº 408/2011 – PCCR desde 2012 até o corrente ano no que diz respeito as progressões horizontais e verticais, implantação de gestão democrática nas escolas municipais, criação de  conograma de Licença Prêmio dentre outros;

·         Não implantação da Lei Federal nº 11.738/2008,

·         Não pagamento do decimo terceiro salário e o mês de dezembro de 2012,

·         Não pagamento do deslocamento de profissionais – Lei Municipal nº 265/2005;

·         Liberação de pelo menos um dirigente do sindicato, no caso presidente, com ônus para o órgão cedente. 

               Mediante essa catastrófica situação a categoria continua com a PARADA DE ADVERTÊNCIA POR 15 DIAS, com possibilidade de greve por tempo indeterminado se a Prefeita não atender as reivindicações da categoria. Buscaremos os órgãos competentes para punir os  FORA DA LEI, VIOLADORES/AS DOS DIREITOS DOS SERVIDORES, COMO TAMBÉM DENUCIAREMOS TODA FORMA DE RETALIAÇÃO, E ABUSO DE PODER QUE ESTEJA ACONTECENDO NA TENTETIVA DE CHANTAGIAR E COAGIR OS PROFESSORES

PORÉM CONTINUAREMOS UNIDOS E FORTALECIDOS!

Por Luciene Costa
Presidente/SINDISERJ