1º DE MAIO- UM DIA PARA SE COMEMORAR OU REFLETIR???

DIA 1º DE MAIO -ORIGEM

Em 01 de maio de 1886 aconteceu uma grande greve em Chicago, nos Estados Unidos, na qual reivindicava redução da jornada de trabalho de 14 horas para 8 horas, condições adequadas de trabalho e reajuste salarial. Os grevistas foram atacados a tiros e 3 líderes sindicais condenados ao enforcamento e outro líder suicidou-se. Em homenagem a eles, mártires de Chicago foi instituído o DIA UNIVERSAL DO TRABALHO

UM DIA PARA SE COMEMORAR OU REFLETIR???

Se olharmos para o passado, e analisarmos a LUTA dos nossos antepassados pela conquista de DIREITOS TRABALHISTAS, sim, pois foi a custa de muitas batalhas, muitas até sangrentas, que custaram vidas e massacres, para que obtivesse essas conquistas. Porém, se olharmos pelo prisma dos DESRESPEITOS E VIOLAÇÕES hoje desses direitos, temos mais é que REFLETIR, na necessidade que a classe trabalhadora tem de estar unida e organizada através das instituições que a representa para pelo ao menos TENTAR PRESERVAR os direitos assegurados por lei. Infelizmente, essa é a realidade atual, mediante o escancarado descumprimento das leis trabalhistas pelos governantes sejam em qualquer esfera governamental. E hoje 1º de maio se tem muito mais motivos para ir as ruas PROTESTAR, A DESVALORIZAÇÃO PROFISSIONAL, A VIOLAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS, A FALTA DAS CONDIÇÕES DÍGNAS DE TRABALHO, OS ASSÉDIOS MORAIS NOS LOCAIS DE TRABALHO, dentre tantos outros absurdos e espoliações que são submetidos/as os/as trabalhadores/as.

REALIDADE LOCAL- JANDUÍS

QUAL A REAL SITUAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE JANDUÍS???

• Salários atrasados, não se tem calendário de pagamento; sem falar que os que recebem pelo Bradesco chegam a 45 dias para receber;
• Dois terços de férias atrasados;
• Professores sem reajuste do Piso, de 2013, 2014. Somente na justiça conseguiu-se o reajuste de 2015, ficando o retroativo de 6 meses sem ser pago;
• Reajuste de 2016, como é de praxe a gestora municipal desconsiderar os reajustes do Piso e não dialoga nem apresenta nenhuma proposta de negociação, impetrou-se um Mandado de Segurança Judicial pra ver se temos esperança de recebê-lo; lembrando que ficará mais um retroativo do piso ,pois já estamos no quinto mês do ano;
• Plano de Cargo e Carreira de Remuneração do Magistério congelado desde o início da atual gestão municipal;
• Sem ajuda de deslocamento, os que se deslocam para as zonas rurais;
• Agente de Edemias precisaram fazer greve para receber o Piso que lhes é devido;
• Supressão de vencimentos de muitos servidores, que na atual administração municipal tiveram suas diárias e gratificações retiradas;
• Atraso no repasse da mensalidade do SINDISERJ, a qual deveria ser automática, chegando a acumular até três mensalidades;
• Repasse indevido em 2015, pela gestora do Imposto sindical para Confederação na qual o SINDISERJ não é vinculado, prejudicando assim o nosso sindicato que não teve acesso ao percentual que nos é de direito, na tentativa de inviabilizar financeiramente as atividades do sindicato;
• Sem condições dígnas de trabalho, ex: professores em determinadas escolas municipais precisam comprar com seu defasado salário materiais básico essenciais para desenvolver atividades pedagógicas, ABSURDO!
• Dentre tantos outros absurdos que vivencia-se nesse município, tão comentado nos bastidores, e não protestado devidamente!!!

Então, que esse dia 1º de maio, seja de reflexão, sobre a importância da UNIÃO e da ORGANIZAÇÃO da classe TRABALHADORA, a qual deve ter o amadurecimento e o discernimento que a nossa LUTA, independe das cores e das siglas partidárias que fazemos parte, que a participação de TODOS é de suma importância e necessidade para que possamos combater as VIOLAÇÕES DOS NOSSOS DIREITOS E DEFENDER UM SERVIÇOS PÚBLICO DE QUALIDADE!!!

Por Luciene Costa

Presidenta/SINDISERJ